Het Maasstad Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis – met 600 bedden – in Rotterdam-Zuid. Jaarlijks bezoeken meer dan 450.000 patiënten de poliklinieken. Het ziekenhuis wil de kwaliteit van leven van patiënten verbeteren. En doet dit vakkundig en zorgzaam. Werkend vanuit de waarden: betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht.

Het ziekenhuis biedt een breed pakket aan medische zorg, met vrijwel elk basisspecialisme en een aantal topklinische en bijzondere functies voor complexe zorg. Het ziekenhuis heeft daarom een belangrijke acute zorg functie in de regio. Dit betekent dat het ziekenhuis met moderne apparaten werkt en patiënten behandelt met complexe aandoeningen. Voor deze zorg komen ook patiënten buiten de regio naar het Maasstad Ziekenhuis.

Zo is er onder andere een van de drie brandwondencentra in Nederland gevestigd, een dialysecentrum, een oncologisch centrum, een robot expertisecentrum (operaties met behulp van da Vinci robot), een vaatcentrum, een centrum bariatrie (voor patiënten met ernstig overgewicht), een revalidatiecentrum, een reumatologisch centrum en een hartcentrum. Verder beschikt het ziekenhuis over een Level III Intensive Care en is het een van de weinige algemene ziekenhuizen die patiënten perinatologische zorg (medische zorg voor moeder en kind in de periode voor en direct na de geboorte) en IVF-behandelingen (Vruchtbaarheidskliniek) kan bieden. 

Topklinisch opleidingsziekenhuis
Door het optimaliseren van de patiëntenzorg met kwaliteit en veiligheid en opleiden als de belangrijkste pijlers, heeft het Maasstad Ziekenhuis de ambitie om uit te groeien tot een toonaangevend ziekenhuis.  Het Maasstad Ziekenhuis is lid van de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ) en vindt het belangrijk om zich als opleidingsziekenhuis te onderscheiden in de regio.

Over de stage
In overleg stel je met de stagebegeleider voor aanvang van de stage een stageplan op. Je zal actief zijn op de polikliniek kindergeneeskunde, waarbij meegedraaid wordt op spreekuren algemene pediatrie, endocrinologie -groei, sociale pediatrie, prematuurlijkpoli. Andere spreekuren zijn bespreekbaar afhankelijk van het stageplan. Je gaat meedoen met alle onderwijsmomenten voor de AIOS kindergeneeskunde zoals die gepland staan. Dit betreft de ochtend overdracht, stafonderwijs, scenariotraining en overige referaten, zoals journal club en klinische redeneren.

Update beschikbaarheid: deze stageplek is pas vanaf het najaar 2025 weer beschikbaar

De AJN heeft de ambitie preventie te positioneren in het veld van de (gezondheids)zorg voor de jeugd. Ze draagt actief bij aan de kwaliteit, wetenschappelijke onderbouwing en innovatie van deze zorg en aan de ontwikkeling van beleid rondom jeugd, met name in JGZ.

Om de doelstellingen van de AJN te realiseren stelt het bestuur jaarlijks een beleidsplan vast. Belangrijke onderwerpen zijn de opleiding en positionering van de jeugdarts en ontwikkelingen in de JGZ. Daarnaast wordt speciale aandacht besteed aan de volgende doelen:
• Het formuleren van diverse standpunten gericht op de opgroeiende jeugd.
• Het vergroten van de invloed van de AJN op het wetenschappelijk beleid en onderzoek binnen de JGZ, de politiek en de publieke opinie.
• Verbeteren van de samenwerking tussen JGZ en 1e en tweedelijns gezondheidszorg.
• Professionalisering en positionering van de AJN en de JGZ.

Binnen de stage zijn verschillende opdrachten mogelijk. Dit is mede afhankelijk van het moment van de stage en de leervragen van de aios.

Deze stageplek is in 2025 niet beschikbaar

Het Albert Schweitzer ziekenhuis heeft bij de oprichting een visie ontwikkeld waaraan we blijven werken. Thema van deze visie is kort samengevat in de zin: Zorg met hoofd, hart en ziel.

Wij staan voor…
… zorg voor de gehele mens, die bestaat uit betrokkenheid bij patiënt en familie en is gericht op diagnostiek, behandeling en verzorging in de breedste zin van het woord. De patiënt wordt hierbij integraal benaderd (lichaam, ziel en geest) en we zien diens individuele zorgbehoefte als leidraad voor het handelen.

De ethische verankering van de geboden zorg wordt gevonden in de zorgvuldige weging van een aantal factoren, zoals solidariteit, naastenliefde, zelfbeschikking, moreel klimaat, gerechtigheid, ervaring, eerbied voor het leven met inbegrip van de kwaliteit daarvan.

Contactpersoon: mw. dr. G.M.S.J. Stoelhorst, kinderarts/neonatoloog, gmsj.stoelhorst@asz.nl, 078-6523375

Meander Medisch Centrum is een topklinisch opleidingsziekenhuis en lid van de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ).
Wij bieden een stage kindergeneeskunde aan, gericht op de jeugdgezondheidszorg. De nadruk in deze stage zal liggen op de poliklinische kindergeneeskunde. De stagiair zal in de gelegenheid zijn mee te draaien op de algemene polikliniek, als ook op de specialistische poli’s (poep- en plasproblematiek, kinderen met overgewicht, kinderen met eetproblemen, allergie, naar gelang de leerdoelen ook op de andere spreekuren). Daarnaast bestaat de mogelijkheid mee te lopen op de zuigelingen- en kraamafdeling.

De vakgroep bestaat uit twaalf kinderartsen. Daarnaast werken er twee/drie AIOS kindergeneeskunde, zeven ANIOS kindergeneeskunde, één AIOS huisartsgeneeskunde, twee semi-artsen (ASAS) en zes co-assistenten op de afdeling. De groep staat bekend om het enthousiaste opleidingsklimaat en streeft naar ‘opleiding op maat’.
Het verpleegkundig team bestaat uit circa 90 verpleegkundigen. Verder zijn er polimedewerkers, administratief medewerkers, secretaressen, afdelingsassistenten, pedagogisch medewerkers, kinderpsychologen, maatschappelijk werkers, kinderdiabetesverpleegkundigen, kinderlongverpleegkundigen en kinderurotherapeuten; er wordt nauw samengewerkt met de kinderfysiotherapeuten, kinderlogopedisten en kinderdiëtisten van Meander.

Contactpersoon: Maartje van Velzen, med.secr.kindergeneeskunde@meandermc.nl, 033-8505050

De GGD regio Utrecht is een gemeentelijke dienst die het gezondheidsbeleid van de 26 gemeenten in de provincie Utrecht uitvoert. Wij werken daarbij zoveel mogelijk op maat, aansluitend bij de wensen en passend bij de bevolking van iedere individuele gemeente.
De afdeling infectieziektebestrijding van GGD regio Utrecht is verantwoordelijk voor de bescherming tegen infectieziekten van stad en regio Utrecht. Dit doen we door te reageren op meldingen van burgers en professionals, maar ook door proactief actie te ondernemen. Bijvoorbeeld door het doen van onderzoek of het geven van beleidsadvies.

Aandachtsgebieden*
• Vaccinaties en vaccinatiegraad
• Omgevingswet
• Antibioticaresistentie
• Zoönosen
• Hepatitis
• Scabiës

Binnen en buiten deze aandachtsgebieden zijn verschillende opdrachten mogelijk, bijvoorbeeld het doen van onderzoek of het uitvoeren van een project. Dit is mede afhankelijk van het moment van de stage en de leervragen van de aios. Afhankelijk van de periode is het ook mogelijk om mee te draaien in de voor- en achterwacht. Dit wordt voor aanvang van de stage besproken. Een voorbeeld van een stagevraag is het maken en implementeren van samenwerkingsafspraken rondom scabiës. Je start met een knelpuntenanalyse en brengt mogelijke oplossingen in kaart. Samen met je begeleider kijk je naar de meest gewenste oplossing en werkt deze uit.

GGD IJsselland (Gemeentelijke Gezondheidsdienst) bewaakt, beschermt, bevordert de gezondheid van 520.000 inwoners in elf gemeenten in de regio IJsselland, te weten: Dalfsen, Deventer, Hardenberg, Kampen, Ommen, Olst-Wijhe, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Zwartewaterland en Zwolle. 

We werken aan een gezonde samenleving: vitale inwoners in een gezonde leefomgeving. Dit doen we door het uitvoeren van onderzoek, het signaleren van gezondheidsrisico’s, het adviseren van gemeenten en inwoners, het bevorderen van gezond gedrag en het bieden van een vangnet voor mensen die (tijdelijk) niet zelfredzaam zijn. Zo vergroten we gelijke kansen op een gezond leven.

GGD IJsselland: voor een gezonde samenleving
Positieve gezondheid is ons uitgangspunt. Dit betekent dat we gezondheid zien als het vermogen je aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven. Gezondheid is een belangrijke voorwaarde om te kunnen meedoen in de maatschappij.

GGD IJsselland wil het gezicht zijn van de publieke gezondheid in de samenleving. We zetten onze expertise in en delen deze in samenwerking met andere partijen. Alle inwoners in onze regio zijn op een eigen manier bezig met gezondheid. Dáár sluiten wij bij aan met als uitgangspunt zoveel mogelijk regie bij de inwoner. We spelen snel en flexibel in op vragen en ontwikkelingen in de samenleving en gaan daarbij actief op zoek naar kansen.

Over de stage
Wij zoeken voor deze stage een creatieve enthousiaste en ijverige Aios, die bezig wil zijn met de uitvoering van jeugdgezondheidszorg en daarbij actief mee wil denken over de toekomst door met ouders en ketenpartners hierover in gesprek te gaan om zo te komen tot een goed onderbouwd advies over nog nader te bepalen onderwerpen.

In eerste instantie werk je mee in het team. Dagelijkse vragen van burgers en overheid moeten beantwoord worden. Je belt, schrijft, zoekt na, adviseert en registreert. Daarnaast willen we graag dat je een project uitvoert.

Het team M&G houdt zich bezig met de invloed van de leefomgeving op de (volks)gezondheid. Het team M&G adviseert onder andere gemeenten, scholen en woningbouwverenigingen over de manier waarop ze ongewenste gezondheidseffecten zoveel mogelijk kunnen beperken en voorkomen. Ook inwoners kunnen bij de GGD terecht met vragen of voor informatie over gezondheidsklachten in relatie tot milieufactoren. De onderwerpen variëren sterk; van bedwants tot ruimtelijke ordening.

Het team bestaat uit 6 professionals en werkt voor twee GGD regio’s: IJsselland en Twente. Binnen het team is veel inhoudelijke kennis aanwezig.

Wat doen wij?
Het werkveld van milieu en gezondheid houdt zich bezig met de invloeden van de leefomgeving op de gezondheid van de bewoners, zowel positief als negatief. Positieve effecten van de leefomgeving kunnen bijv. de ontspannende werking van groen in de omgeving zijn. Met negatieve effecten kun je denken aan gezondheidsklachten door luchtverontreiniging, geluid, extreme weersomstandigheden en vocht en schimmels binnenshuis.

Team milieu en gezondheid beoordeelt gezondheidsrisico’s van factoren uit de fysieke leefomgeving en geeft hierop advies en voorlichting. We adviseren gemeenten, inwoners uit onze regio en instanties zoals woningcorporaties, scholen en zorginstellingen.

Daarnaast adviseert het team gemeentes over de gezonde leefomgeving. Daarbij wordt er aandacht gegeven aan zowel gezondheidsbescherming als gezondheidsbevordering.

Wij werken voor zowel GGD Twente als GGD IJsselland. Onze standplaats is Zwolle.

Wie zoeken wij?
Ons werkveld is heel divers, waardoor er diverse mogelijkheden zijn voor een stage-opdracht. In dit document lees je een aantal opties. Overigens zijn er ook wel vaker adviezen te maken voor gemeenten i.h.k. van de Omgevingswet. Bijvoorbeeld een nieuw te bouwen school, een hele nieuwe wijk, enkele huizen in een geurbelast gebied etc. Of er zich iets aandient op dit vlak, is nu nog niet te zeggen. De tijd zal het leren.
En natuurlijk, heb je zelf ideeën? Dat zien we graag! We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat zijn de doelstellingen van de stage?
Arts M&G medische milieukunde beoordeelt de invloed van milieufactoren op gezondheidsklachten en kijkt daarbij ook naar andere oorzaken van gezondheidsproblemen. Ook kun je de klinische relevantie ervan beoordelen. Zonder medische achtergrond is dat onmogelijk. Bij elke medische afweging neem je de specifieke omgevingsfactoren mee. Als arts medische milieukunde overleg je onder meer met overheidsinstanties over aanpak en voorlichting en sta je dus middenin de samenleving. Je hebt zowel te maken met individuele patiënten als met bevolkingsgroepen.

Welke mogelijkheden zijn er voor een stage bij team Milieu en Gezondheid?
We hebben een keur van onderwerpen waar je aan kunt gaan werken. Je bent vrij om aan te geven waar jouw interesse ligt. Dan kunnen we samen met jou gaan kijken naar de mogelijkheden.

Heb je inhoudelijke vragen?
Neem gerust contact op met Paul Wensveen 06 20 52 37 97. We zien je reactie graag tegemoet!

Soa Aids Nederland helpt publiek en professionals om hiv en andere soa’s succesvol te voorkomen, op te sporen en te behandelen. Dat doen we samen met (zorg)professionals, beleidsmakers en communities. Kennis, onderzoek, beleid, lobby en praktijk brengen we bij elkaar. Vanuit die basis voorzien wij iedereen van betrouwbare informatie op maat. 
Wij zijn onderdeel van Stichting Aidsfonds – Soa Aids Nederland. Jaarlijks krijgen we overheidssubsidie van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). 

Soa Aids Nederland is het expertise centrum op gebied van soa-bestrijding en seksuele vorming. Taken zijn het ondersteunen van professionals (oa in de huisartsenpraktijk, GGD professionals in de soa-zorg en JGZ en eleidsmakers). Ook ondersteunen we publiek en jongeren in het maken van gezonde keuzes op dit vlak. Specifiek hoogrisico en kwetsbare groepen. SANL doet dat innovatief, ontwikkelt evidence-based interventies, altijd samen met doelgroepen (zowel professionals als ‘communites’). We geven je graag een klus in een van onze vele projecten. Op beleidsmatig vlak of meer onderzoeksmatig, praktisch gerelateerd aan soa-zorg of JGZ-praktijk, of beleidsmatig. We verwachten een open, ambitieuze, breed-denkende houding van je. Jij mag van ons professionele kwaliteit op zeer veel vlak verwachten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hanna Bos.

Geen beschikbare stageplekken tot mei 2025

Via de beste zorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs helpen we psychisch kwetsbare kinderen en jongeren om hun talenten te ontwikkelen en mee te doen in de maatschappij.

Bij Karakter geloven we in de veerkracht en het potentieel van kinderen en jongeren. We streven naar een samenleving waarin ieder kind en jongere kan meedoen, veilig en gezond kan (op)groeien en mag bloeien. Kinderen en jongeren (0-18 jaar) mét complexe psychiatrische stoornissen uit alle gemeenten in Nederland kunnen na een verwijzing bij ons terecht.

Samen erop uit!
Voor de best passende zorg gaan we samen erop uit. We kijken altijd naar de situatie van een kind of jongere, waar en met wie hij/zij woont en naar school gaat of thuiszit. Onze visie is ‘Beter worden doe je thuis, waar je ook woont’. Of dat nu bij (pleeg)ouders is of bij een andere zorgorganisatie. Bij de behandeling stellen we continu de vraag: hoe ontvangt dit gezin de beste hulp om weer zicht te hebben op een goede toekomst?

Let op: Standplaats is Nijmegen, maar er bestaat een mogelijkheid dat het gecombineerd wordt met andere locaties.

In 2025 geen plekken meer beschikbaar

Heliomare Kind Jeugd heeft een mooie locatie in Heemskerk. Enerzijds is het een polikliniek kinderrevalidatie anderzijds is het een school voor speciaal onderwijs. Sommige kinderen krijgen op het speciaal onderwijs ondersteuning van het revalidatie team. De kinderrevalidatie artsen zien hier kinderen/jongeren in de leeftijd van 2-20 jaar met verschillende diagnoses. Veel voorkomende diagnosegroepen zijn CP, NMA, Sensomotorische ontwikkelingsstoornis, NAH, DCD en chronisch pijn bij jongeren.
Ook zijn hier drie therapeutische peutergroepen. Tevens is er een NAH observatiegroep. Jaarlijks zien wij 200 nieuwe kinderen. Op het speciaal onderwijs zitten ongeveer 1000 leerlingen.

De teams
• Team 0-4 jaar
• Team 4-12 jaar (normaal lerend/ moeilijk lerend)
• Team ernstig meervoudig beperkten (EMB)
• Team 12-20 jaar

Binnen elk team zijn er speciale aandachtsgebieden, bv eetproblematiek, communicatie bij niet of nauwelijks sprekende kinderen etc. In overleg kan gekeken worden naar welk team de voorkeur uit gaat en waar het best aan de leerdoelen kan worden gewerkt.

Waar komt de aios mee in aanraking?
• Eerste consult van nieuwe kinderen.
• Wanneer een behandeling/interventie?
• Communicatie met kind, ouders, team.
• Onderscheiden pathologische en harmonieuze (sensomotorische)ontwikkeling.
• Standaard lichamelijk onderzoek bij CP.
• Onder supervisie leiding geven aan een multidisciplinair team.
• Indiceren aanvullend onderzoek.
• Kennis nemen van vormen van ondersteunende communicatie.
• Participeren in technische spreekuren van de orthopedisch schoenmaker, instrumentmaker.