Ben jij arts in opleiding en geïnteresseerd in de Jeugdgezondheidszorg (JGZ)?
Dan biedt deze onderzoeksstage een waardevolle kans om bij te dragen aan actueel en praktijkgericht onderzoek.

Tijdens deze stage onderzoek je hoe taakherschikking binnen de JGZ wordt vormgegeven, met speciale aandacht voor de NSPOH-scholing Pluis – niet pluis. Door in contact te treden met circa 40 JGZ-organisaties breng je landelijk in kaart in welke mate de scholing wordt afgenomen, hoe de implementatie verloopt en welke resultaten tot nu toe worden behaald.

Daarnaast verzamel je ervaringen van jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen over de effecten van taakherschikking op hun dagelijkse werk. Je onderzoekt hoe zij de samenwerking ervaren, welke randvoorwaarden belangrijk zijn en welke succesfactoren en knelpunten zij benoemen.
De resultaten van jouw onderzoek leveren waardevolle inzichten op voor de doorontwikkeling van de scholing en kunnen richting geven aan toekomstig keuzes binnen de JGZ.

Wat ga je doen?

• Je aios verricht onderzoek naar taakherschikking binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ), met specifieke aandacht voor de NSPOH-scholing Pluis – niet pluis.
• Je brengt landelijk in kaart hoe vaak en op welke manier de scholing wordt afgenomen, hoe de implementatie verloopt en welke resultaten zichtbaar zijn.
• Je onderzoekt ervaringen van jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen rondom de effecten van taakherschikking op hun werk, samenwerking en werkdruk.
• Thema’s die centraal staan: taakherschikking, samenwerking tussen professionals, werkdruk en taakverdeling, randvoorwaarden voor implementatie, scholing & professionalisering.

Taken en werkzaamheden

• Opstellen en verspreiden van digitale vragenlijsten via coördinatoren van JGZ-organisaties.
• Verzamelen van data (kwantitatief en kwalitatief) bij coördinatoren, jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen.
• Analyseren van de gegevens en thematische uitwerking van de resultaten.
• Signaleren van trends, knelpunten en succesfactoren in taakherschikking en scholing.
• Verslaglegging van resultaten, inclusief aanbevelingen wat betreft de scholing en de praktijk.

Aandachtsgebieden: werkdruk, taakverdeling, samenwerking en afstemming, effectiviteit van scholing, landelijke implementatie.

Dit zoeken we

• Affiniteit met onderzoeksmethoden (kwantitatief én kwalitatief)
• Basisvaardigheden in data-analyse en Excel
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk (rapporteren) als mondeling (contact met coördinatoren, artsen, verpleegkundigen)
• Interesse in Jeugdgezondheidszorg
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook afstemmen met begeleiders en betrokken organisaties
• Analytisch vermogen om zowel cijfers als ervaringen te vertalen naar bruikbare inzichten

Periode, werkdagen en locatie
Flexibel in overleg.

Profiel
Jeugdgezondheidszorg

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling
Sheda Broer
s.broer@nspoh.nl

Ben jij AIOS 1e fase binnen één van de verschillende profielen en wil je bijdragen aan duurzaamheid én gezondheid? Dan is deze stageplek en opdracht bij het Green Team van de GGD regio Utrecht iets voor jou! De zorgsector heeft een forse klimaatafdruk. Volgens het RIVM-rapport Het effect van de zorgsector op het milieu is de zorg verantwoordelijk voor circa 7% van de nationale uitstoot van broeikasgassen. Tegelijkertijd laat het rapport Gezondheidseffecten van klimaatverandering zien dat klimaatverandering nu al impact heeft op onze volksgezondheid. Reden genoeg om als GGD te streven naar een minimale ecologische voetafdruk. Daarom ondertekenden wij recent de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Het RIVM bracht bovendien het rapport Duurzamer vaccineren in de GGD-sector uit. Daarin staan aanbevelingen om vaccinatieprocessen te verduurzamen. Wij willen deze adviezen benutten en implementeren.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt hoe aanbevelingen uit het rapport bij de GGDrU kunnen worden toegepast
• Je leert hoe je duurzame verandering op gang brengt
• Je werkt samen met teams als JGZ, IZB, MMK, Seksuele gezondheid, reizigersadvisering, facilitair en control
• Je maakt belangen inzichtelijk en vertaalt acties naar concrete opbrengsten, zoals kostenbesparing
• Je sluit aan bij het Green Team en wordt begeleid door een AIOS tweede fase of arts M+G

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Neem voor meer informatie contact op met Peter Boonstra, pboonstra@ggdru.nl
Wil je voor de stageplek in aanmerking komen, meld je dan aan via de GGD regio Utrecht stage en vacature site: https://werkenbij.ggdru.nl/stages

Geschikt voor onderstaande profielen als keuzestage of M+G stage:

• Jeugdgezondheidszorg
• Infectieziektebestrijding
• Forensische geneeskunde
• Medische Milieukunde

Klimaatverandering vormt, samen met andere ecologische crises, een toenemende bedreiging voor de volksgezondheid. De Volksgezondheid Toekomst Verkenning 2024 benoemt zes planetaire systemen die uit balans zijn, waaronder biodiversiteit en milieuvervuiling. Wil jij als AIOS bijdragen aan oplossingen op het snijvlak van planetary health, duurzaamheid en gezondheid? Dan is een stage bij de GGD regio Utrecht wellicht iets voor jou.

Wat kun je doen?
Bij de GGD regio Utrecht hebben we nog veel te ontdekken op het gebied van duurzaamheid en planetary health. Dat betekent: veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en pionierswerk.
Of je nu bewustwording wilt vergroten onder medewerkers, inwoners of gemeenten, of je juist wilt verdiepen in thema’s als:

• Gezonde voeding voor mens én planeet, zoals de eiwittransitie
• Duurzame menstruatieproducten voor kwetsbare groepen inclusief passende voorlichting
• Verkleinen van de CO₂-voetafdruk van onze organisatie
• Of juist het vergroten van onze positieve handafdruk
• Verdere implementatie van de afspraken uit de door ons ondertekende Green Deal Duurzame Zorg 3.0

Er zijn volop mogelijkheden om jouw stage vorm te geven.

Wat kun je verwachten?

• Je werkt aan maatschappelijke transities en gedragsverandering
• Je wordt onderdeel van het Green Team en begeleid door een AIOS tweede fase of arts M+G.
• Je bouwt een netwerk op met o.a. UMC Utrecht, RIVM en GGD GHOR Nederland.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng, met hulp bij het afbakenen van doelen en resultaten.

Waarom deze stage?
Je draagt bij aan het structureel verankeren van duurzaamheid binnen de GGD én aan een gezondere toekomst voor mens en planeet.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Neem voor meer informatie contact op met Peter Boonstra, pboonstra@ggdru.nl
Wil je voor de stageplek in aanmerking komen, meld je dan aan via de GGD regio Utrecht stage en vacature site: https://werkenbij.ggdru.nl/stages

Geschikt voor onderstaande profielen als keuzestage of M+G stage:

• Jeugdgezondheidszorg
• Infectieziektebestrijding
• Forensische geneeskunde
• Medische Milieukunde

Sanquin is verantwoordelijk voor de bloedvoorziening in Nederland en levert een unieke bijdrage aan de gezondheidszorg. Naast het inzamelen van bloed en plasma, doen we onderzoek, ontwikkelen we diagnostiek en geneesmiddelen, en delen we kennis via o.a. wetenschappelijke publicaties, congressen en onderwijs.

Voor artsen Maatschappij + Gezondheid in opleiding bieden wij de mogelijkheid tot een keuzestage met als overkoepelend thema: donorgezondheid.

Binnen dit thema is ruimte voor diverse invalshoeken, zoals:
• Medische geschiktheid en selectiecriteria van donors
• Langetermijneffecten van donaties op donorgezondheid
• Communicatie en voorlichting richting (nieuwe) donors
• Beleid en ethiek rondom donorgezondheid

Wij bieden een stimulerende leeromgeving waarin je je kennis en vaardigheden verder ontwikkelt, met begeleiding door ervaren professionals en toegang tot unieke databronnen.

Ben je benieuwd naar actuele stageplaatsen? Kijk dan op onze website voor concrete vacatures. Staat daar niet precies tussen wat je zoekt? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen Sanquin.

Een hybride werkmodel is mogelijk, maar fysieke aanwezigheid bij Sanquin (Plesmanlocatie, Amsterdam) is verplicht op tenminste twee werkdagen, bij voorkeur dinsdagen en donderdagen.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Ga naar de stage-website van Sanquin. Hier vind je een overzicht van alle actuele stageplekken.
Ook vind je hier voor elke stageplek de juiste contactgegevens.

Ben jij op zoek naar een interessante stageplaats als aios M+G? En wil je met een actueel beleidsvraagstuk bezig zijn, dat zich richt op ‘minder geneesmiddelen in het water’? Dan is deze stageplek wat voor jou!

Thesra Hilte-olde Scheper (contactpersoon stage) werkt samen met Ron Schipper vanuit de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) aan het onderwerp duurzame zorg. Binnen dit grote thema spelen geneesmiddelen een belangrijke rol. In afstemming met het waterschap De Dommel willen wij vanuit hun visie op ‘schoon water’ én onze visie op ‘duurzame zorg = passende zorg’ via een maatschappelijke opgave aan de slag om te kijken wat mogelijk is met het thema ‘minder geneesmiddelen in het water’. Het  resultaat van de stage ligt niet vooraf vast, maar bepalen we graag samen met jou en stellen we, indien nodig, tijdens de stage bij. Deze wendbare aanpak kan dan, bijvoorbeeld, leiden tot een stakeholderanalyse maar evengoed een verkenning van processen en definities opleveren. 

De stageplaats bieden wij aan voor 3 maanden, waarbij je begeleid wordt door de NZa. De NZa en Waterschap De Dommel spannen zich daarbij samen in om je in contact te brengen met interessante gesprekspartners tijdens je stage. De begeleiding tot specialist tijdens deze stage ligt bij Thesra; zij is arts maatschappij en gezondheid met ervaring als praktijkopleider.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Thesra Hilte – Olde Scheper
thilte@nza.nl

De mentale gezondheid van de jeugd in Drenthe verslechtert. Als GGD Drenthe zetten we ons, samen met netwerkpartners, in voor het bevorderen van hun mentale gezondheid. Er is steeds meer literatuur die aantoont dat kunst en cultuur hieraan kunnen bijdragen. In Drenthe is echter nog weinig bekend over de mate waarin het aanbod van kunst en cultuur activiteiten inderdaad een positieve invloed heeft op hun mentaal welbevinden. 

Voor deze stageopdracht willen we inzicht krijgen in welk type kunst en cultuuractiviteiten aangeboden wordt en aanslaat bij de kinderen of jongeren voor wie het bedoeld is, en welk effect het heeft op hun mentale gezondheid. Naar eigen inzicht kan de opdracht versmald worden naar activiteiten in de buurt, op school, voor een bepaalde leeftijdsgroep of op een bepaalde vorm van kunstuiting. 

Het gaat om kwalitatief onderzoek, waarbij het belangrijk is dat dit mét (en mogelijk ook dóór) kinderen/jongeren vormgegeven en uitgevoerd wordt. Met de uitkomsten kunnen aanbevelingen worden gedaan over effectieve activiteiten van kunst en cultuur die bijdragen aan een betere mentale gezondheid.  

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Inge Lahuis
i.lahuis@ggddrenthe.nl

Wij geloven in de kracht van de herhaling en dat we meer kunnen bereiken door een aantal thema’s te prioriteren. Deze campagne werkt als verbinding voor álle bestaande campagnes door deze onder de paraplu van ‘Gezond leven in Drenthe’ bij onze inwoners onder de aandacht brengen.  

In het plan hebben we het jaar opgedeeld in drie perioden, waarin in elke periode een andere boodschap centraal staat. In de eerste periode van 2024 is dat ‘een frisse start’, waarin extra aandacht is voor de thema’s: voldoende slapen, pauze in alcoholgebruik en bewegen. Vervolgens staat in de tweede periode (mei-aug.) ‘lekker in je vel’ centraal en in de laatste periode (sept.-dec.) ‘jij en je omgeving’. Voor elke periode kiezen wij drie bijpassende hoofdthema’s.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Inge Lahuis
i.lahuis@ggddrenthe.nl

1. Klinisch: meelopen in de polikliniek: multidisciplinaire HIV zorg en PrEP, seksueel overdraagbare infecties zorg, pre- en post travel consultaties. Mogelijkheid om ook labodiagnostiek mee te volgen. 

2.Onderzoek/beleidsmatig: Onderzoeksproject onder begeleiding van infectioloog. Binnen het vakgebied infectiologie, vaccinologie en tropengeneeskunde meer ervaring opdoen met epidemiologie, preventie, diagnose en behandeling van infectieziekten. 

Wij kunnen 1x per jaar een keuzestage van een 3-tal maanden aanbieden, liefst in het voorjaar (januari – april).

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Steven van den Broucke
svandenbroucke@itg.be

De RGD is een Primary Health Care based organisatie die verantwoordelijk is voor de eerste lijnszorg in de kustvlakte van Suriname. Wij hebben 44 gezondheidsfaciliteiten verspreid in 8 van de 10 districten in Suriname. 

Gezondheidsdiensten: curatief en selectief preventief. Spoedhulp, chronische ziekten volgens het HEARTS model, moeder en kind zorg (vaccinatie, consultatie, bevallingen), infectie ziekten zoals HIV, ambulancediensten en alle huisarts gevallen. 
Schoolprogramma: healthy life style educatie, screenen van kids van de lagere scholen. Ook outreach activiteiten zoals huisbezoeken. 

Startdatum kan samen bepaald worden, wij zijn flexibel wat betreft stageplaatsen en datum van beschikbaarheid.
Stagiaires kunnen geplaatst worden op alle faciliteiten zowel in Paramaribo als overige districten, afhankelijk van jouw voorkeur en de beschikbaarheid.

Bijzonderheden:
De RGD is nu in een fase beland waarbij wij zullen overstappen naar digitalisatie van de zorg. Ook zijn wij al gestart met het implementeren van het HEARTS model op 8 sites en de bedoeling is dat wij in mei 2025 dit model implementeren op alle sites. 

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Aloysius Koendjbiharie
al_eliz@yahoo.com

Aruba is een prachtig land, een eiland net zo groot als Texel , maar met bijna 10 keer zoveel inwoners en met eigen wet en regelgeving. Daar waar veel gestoeld is op de Nederlandse wet- en regelgeving , wijken werkwijzen op meerdere terreinen duidelijk af.  

Dit betekent, dat de forensische geneeskunde niet vergelijkbaar is met de Nederlandse situatie. Het is een nieuw vak, wat zijn plaats nog moet vinden in de samenleving en tussen de ketenpartners. Voor de forensisch arts dus een mooie kans om te kijken, waar deze echt meerwaarde heeft en alleen werkzaamheden naar zich toe te trekken, die toegevoegde waarde hebben. Alles wat de FA doet moet goed onderbouwd worden, omdat vele taken al door andere disciplines worden gedaan.  

Alles wat de FA doet moet ook ingepast worden in de prachtige multiculturele samenleving, waar de wortels misschien Nederlands zijn , maar de voeding van de tak van sport Zuid, Midden en Noord-Amerikaans is.   

Omdat het vak nieuw is zijn er diverse kansen om naast meelopen met de FA en inzicht te verwerven van hoe het nu op Aruba gaat, onderzoek te doen naar typisch Arubaanse situaties en zo ondersteuning en onderbouwing te geven aan te ontwikkelen beleid, protocollen en werkafspraken.

Een buitenlandstage waarbij meelopen met de FA gecombineerd kan worden met het afhandelen van een onderzoeksvraag, zoals deze voorbeelden: 

• Verschil in waterlijken op Aruba en in Nederland 

• Inzicht in ontbindingssnelheid op Aruba, is temperaturen zinvol en zo ja wanneer 

• Hoe is de medische arrestantenzorg geregeld, wat gaat er goed, wat kan er beter, wat is er nodig 

• Welke wensen hebben ketenpartners t.a.v. samenwerken met de FA 

• Wat is er aan wet en regelgeving op Aruba en wat is er nodig?  

Bijzonderheden:

• De AIOS moet Nederlands en Engels goed beheersen, basis Spaans of Papiamento willen leren.

• Het is erg belangrijk, dat de AIOS cultuur sensitief is, positief nieuwsgierig is openstaat voor andere werkwijzen en op tijd begint te regelen, want wegens ingewikkelde regelgeving duurt het hier langer.  

• De stagebegeleider is 3x per jaar afwezig van het eiland, de startdatum is afhankelijk van de aanwezigheid van de stagebegeleider.  

• Zedenonderzoeken zijn een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. De AIOS moet zich er comfortabel bij voelen, anders is deze stage niet geschikt. Medische nazorg hoort erbij, sociaalmaatschappelijke nazorg gebeurt door collega’s.  

• Meelopen met de dienst hoort erbij, maar kan niet in geld gecompenseerd worden, wel in tijd.  

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Paulien Voskuil
voskuil@3bv.nl