Het Team Preventie en Gezonde Leefomgeving heeft regelmatig deelopdrachten die interessant zijn voor aios artsen M&G en IZB. We willen samen met de aios de opdracht opstellen en in nauw overleg met elkaar een passende stageplek realiseren. We willen daarbij altijd het integraal werken voorop stellen; dus het werken aan de verbinding tussen preventie, beleid, gezondheidsbevordering, milieu&gezondheid en andere domeinen die betrokken zijn.

Momenteel zoeken we een stagiair voor een opdracht waarbij we de bestaande kernwaarden Gezonde Leefomgeving (https://ggdghor.nl/onderwerp/gezondeleefomgeving-kernwaarden/) doorontwikkelen en een start maken om de nieuwe planregels koppelen aan deze kernwaarden. De aios zal tijdens deze opdracht kennismaken met GGD GHOR Nederland als de vereniging van de GGD’en en als projectorganisatie, het opzetten en onderhouden van een landelijk netwerk, inclusief stakeholders en het beleidsmatig, bestuurlijk, tactisch en strategisch werken.

Wat ga je doen?

Je houdt zich bezig met de gezondheidsbeschermende en gezondheidsbevorderende factoren, deze worden samen vorm gegeven in de Kernwaarden Gezonde Leefomgeving. Op verschillende thema’s zoals klimaat, lucht en gezonde beweegomgeving maken de kernwaarden een nieuwe ontwikkeling door. Kennis bij professionals en experts moet opgehaald worden om tot nieuwe adviezen te komen. Daarnaast start een werkgroep met het verzamelen van nieuwe planregels. Hiervoor kan de aios een platform ontwikkelen zodat de kennis landelijk gedeeld gaat worden.
Competenties: zelfstandig werken, samenwerken en co-creatie, actief luisteren en doorvragen, kritisch denken.

Stageperiode en werkdagen

De stageperiode is flexibel in overleg en je werkt bij voorkeur op de dinsdag op kantoor in Utrecht maar dit kan in overleg flexibel worden afgesproken.

Interesse?

Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.
Deze stageplek is geschikt voor aios MMK en IZB als M+G stage en Keuzestage.

Contactgegevens stage-instelling:
Froukje Drent
fdrent@ggdghor.nl

Bij Soa Aids Nederland werken we aan het bevorderen van seksuele gezondheid in Nederland. Jongeren vormen daarbij een belangrijke doelgroep. In de adolescentie ontwikkelen jongeren kennis, vaardigheden en normen rondom relaties en seksualiteit. Goede relationele en seksuele vorming draagt bij aan gezondheid, welzijn en weerbaarheid en helpt soa en onbedoelde zwangerschap te voorkomen.

Soa Aids Nederland is het landelijke expertisecentrum voor soa-bestrijding en seksuele gezondheid. We ontwikkelen kennis, programma’s en interventies die professionals ondersteunen in hun werk met jongeren, onder andere in onderwijs en jeugdgezondheidszorg. Daarbij werken we nauw samen met onderzoekers, professionals en jongeren zelf. Ons werk richt zich op het versterken van gezondheidsvaardigheden, het bevorderen van veilige en gelijkwaardige relaties en het toegankelijk maken van betrouwbare informatie over seksualiteit. Stichting Aidsfonds Soa Aids Nederland en Stichting Rutgers hebben de intentie om te fuseren tot een één organisatie. In 2026 geven we dit vorm en bij een ‘besluit tot fusie’ zal ons werk de komende jaren verder verbreden.

Tijdens deze stage werkt de AIOS M+G mee aan projecten rond seksuele gezondheid van jongeren. De stage vindt plaats op het snijvlak van beleid, interventieontwikkeling en implementatie. Je kunt bijvoorbeeld bijdragen aan de ontwikkeling of evaluatie van interventies voor jongeren, meedenken over vraagstukken rond relationele en seksuele vorming in onderwijs of jeugdgezondheidszorg, of werken aan de implementatie van programma’s en richtlijnen in de praktijk. Afhankelijk van je leerdoelen is er ook ruimte voor literatuuronderzoek, een kleinschalig praktijkonderzoek of een stage bij een CSG om je te verdiepen in gespreksvoering. Je kunt kennis maken met netwerken rondom dit thema en aanschuiven bij de Sense Infolijn.

De stage biedt inzicht in hoe landelijke programma’s rond seksuele gezondheid worden ontwikkeld en hoe deze hun weg vinden naar professionals in onderwijs en jeugdgezondheidszorg. Je werkt samen met inhoudelijk experts en krijgt de ruimte om een vraagstuk uit te werken dat aansluit bij jouw leerdoelen binnen de opleiding tot arts M+G.

Deze stage is met name geschikt voor AIOS M+G met profiel Jeugdgezondheidszorg met interesse in preventie, gezondheidsbevordering en seksuele gezondheid van jongeren.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Maria Hanna Bos
Hbos@soaaids.nl
Stuur je motivatie, CV en een korte intro over je leerdoelen mee

Stichting iMMO biedt forensisch medisch onderzoek aan vermoede slachtoffers van marteling en inhumane behandeling, met name in het kader van een asielprocedure (bestuursrecht) en mensenhandelzaken (strafrecht).

Het forensisch medisch onderzoek bestaat uit een multidisciplinair onderzoek verricht door een psycholoog of psychiater, een (forensisch) arts en een jurist. Er wordt een volledig onderzoek verricht, waarbij de arts verantwoordelijk is voor de evaluatie van de lichamelijke klachten. Het onderzoek van de arts bestaat doorgaans uit een volledige anamnese, een top-teenonderzoek met fotografie, op indicatie een aanvullend onderzoek en bestudering van het volledig medisch dossier. Samen met de psycholoog of psychiater wordt gerapporteerd volgens het Istanbul Protocol, formeel bekend als de “Manual on the Effective Investigation and Documentation of Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment dat is ontwikkeld in samenwerking met verschillende VN-agentschappen, waaronder het Hoge commissariaat voor vluchtelingen (UMHCR). De eindconclusies worden in overleg vastgesteld dus samenwerking is essentieel; je werkt in een klein team waarbij de lijnen kort zijn.

Afhankelijk van de hoeveelheid dagen dat je werkt, wordt verwacht dat je 1 tot 2 onderzoeken per maand onder supervisie zal uitvoeren. Deze onderzoeken vinden plaats op het kantoor van iMMO in Amsterdam. Het uitwerken van de rapportage kan zowel fysiek op kantoor als thuis plaatsvinden.

Leerdoelen

• In deze stage leer je andere vormen en type geweldsinwerkingen en de gevolgen daarvan te herkennen dan doorgaans gezien worden binnen het Nederlands strafrecht.
• Mede door de samenwerking met de psycholoog of psychiater leer je je gespreksvaardigheden- technieken en observaties verbeteren bij de anamnese van betrokkenen die ernstig getraumatiseerd zijn.
• Je komt in aanraking met betrokkenen uit vele culturen. Je leert elementen uit het cultureel interview te gebruiken in de anamnese en rapportage.
• Je leert systematisch top-teen onderzoek met fotografie te verrichten en te rapporteren.
• Je leert littekens te interpreteren en te duiden waarbij specifieke kenmerken, locatie, patroon en distributie een belangrijke rol spelen in de onderbouwing van de rapportage.
• Je raakt bekend met de Nederlandse asielprocedure en de daarmee uiteenlopende vragen of kritiek op de inhoud van het medisch onderzoek.
• Als tijdens de stage een rechtszaak bij de Raad van State speelt, word je in de gelegenheid gesteld deze bij te wonen.
• Je leert en ervaart de maatschappelijke relevantie door te werken met deze doelgroep.
• Je wordt in de stageperiode in de gelegenheid gesteld trainingen en kennisdagen bij te wonen die iMMO geeft in het kader van het overbrengen en uitdragen van deze expertise naar de partners.

Interesse?

Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.
Deze stageplek is beschikbaar voor aios FG als keuzestage.

Contactgegevens stage-instelling:
Marijke Buiskool
mbuiskool@stichtingimmo.nl

Wil jij als AIOS maatschappelijke impact maken op een actueel infectieziektethema én ervaring opdoen met preventie, projectmanagement en publiekscommunicatie? Dan is deze stage bij de GGD regio Utrecht iets voor jou!

Tijdens deze stage werk je aan de Week van de Teek 2026 (30 maart t/m 3 april) – een landelijke bewustwordingsweek gericht op het voorkomen van tekenbeten en de ziekte van Lyme.

In Nederland vinden jaarlijks naar schatting 1,5 miljoen tekenbeten plaats.
Ongeveer 27.000 mensen ontwikkelen daardoor de ziekte van Lyme,
waarvan 1.000–1.500 langdurige klachten houden. Er is veel goede kennis en voorlichtingsmateriaal beschikbaar – maar de uitdaging zit in de vertaling naar de praktijk en het bereiken van de juiste doelgroepen.
En daar kun jij een belangrijke rol in spelen.

Wat ga je doen?

• Je schrijft een concreet en haalbaar projectplan
• Je organiseert en coördineert de Week van de Teek binnen de regio
• Je stuurt activiteiten aan, werkt samen met interne en externe partners
• Je zorgt voor een evaluatie en denkt mee over structurele inbedding binnen de GGD-werkwijze

Mogelijke activiteiten (in overleg in te vullen)

• Verspreiden van bestaand communicatiemateriaal
• Genereren van media-aandacht
• Organiseren van bijeenkomsten of excursies
• Informeren van huisartsen en bedrijfsartsen
• Samenwerking met JGZ (posters op consultatiebureaus, gastlessen op scholen)
• Samenwerken met gezondheidsbevordering en gedragsdeskundigen

De exacte invulling stemmen we af op jouw leerdoelen, interesses en stageduur.

Wat leer je?

• Werken aan infectieziektepreventie in de praktijk
• Projectmatig werken van planvorming tot evaluatie
• Samenwerken binnen een GGD-organisatie
• Verbinden van medische, gedragsmatige en communicatieve interventies
• Bewegen in het speelveld van publieke gezondheid, beleid en uitvoering

Begeleiding
Je wordt begeleid door:

• Twee artsen Infectieziektenbestrijding
• Een IZB-verpleegkundige
• En je werkt samen met professionals uit meerdere disciplines binnen de GGD

Praktische informatie

• Startdatum: januari of februari 2026 (in overleg)
• Duur & omvang: conform AIOS-stagevoorwaarden
• Locatie: regio Utrecht

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Check altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling
Peter Boonstra
stagebureau@ggdru.nl

De arts in opleiding voert een onderzoek uit naar de screeningslijsten die op dit moment worden gebruikt binnen het praktijkonderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs. Het doel is om te beoordelen of deze vragenlijsten geschikt zijn voor de doelgroep die deze onderwijsvormen bezoekt en om aanbevelingen te doen voor verbeteringen. Het ophalen van het gebruik van screeningsvragenlijsten bij “de buren van GGD HVB” behoort ook tot de opdracht.

Wat ga je doen?

• Bestuderen huidige werkwijze
• Informatie inwinnen hoe bij “de buren” van GGD HVB (regio West Brabant, Nijmegen en Noord Limburg) wordt omgegaan met screeningsvragenlijsten
• Aanbevelingen doen voor concrete verbeteringen

Alle inzet draagt bij aan het op maat maken van het aanbod van GGD HVB aan de doelgroep. Belangrijk onderdeel zal ook zijn om de ervaring van de doelgroep bij de uitwerking van de opdracht te betrekken.

Belangrijkste competenties

• Affiniteit met de doelgroep
• Affiniteit met onderzoek (met name kwalitatief)
• Zelfstandig kunnen werken
• In staat zijn om bevindingen om te zetten in een advies

Stageperiode

Vanaf medio november of later met afronding in mei 2026. Bij voorkeur afronding van de opdracht voor 1 mei 2026, zodat wij de resultaten mee kunnen nemen in de voorbereiding van het schooljaar 2026-2027.
Deze opdracht is ook in duo uit te voeren.

Neem gerust vrijblijvend contact op als je meer wil weten. Wij zien er naar uit je te ontmoeten.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Contactpersoon: Lieke Treuren
E-mail: l.treuren@ggdhvb.nl

Ben jij arts in opleiding en geïnteresseerd in de Jeugdgezondheidszorg (JGZ)?
Dan biedt deze onderzoeksstage een waardevolle kans om bij te dragen aan actueel en praktijkgericht onderzoek.

Tijdens deze stage onderzoek je hoe taakherschikking binnen de JGZ wordt vormgegeven, met speciale aandacht voor de NSPOH-scholing Pluis – niet pluis. Door in contact te treden met circa 40 JGZ-organisaties breng je landelijk in kaart in welke mate de scholing wordt afgenomen, hoe de implementatie verloopt en welke resultaten tot nu toe worden behaald.

Daarnaast verzamel je ervaringen van jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen over de effecten van taakherschikking op hun dagelijkse werk. Je onderzoekt hoe zij de samenwerking ervaren, welke randvoorwaarden belangrijk zijn en welke succesfactoren en knelpunten zij benoemen.
De resultaten van jouw onderzoek leveren waardevolle inzichten op voor de doorontwikkeling van de scholing en kunnen richting geven aan toekomstig keuzes binnen de JGZ.

Wat ga je doen?

• Je aios verricht onderzoek naar taakherschikking binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ), met specifieke aandacht voor de NSPOH-scholing Pluis – niet pluis.
• Je brengt landelijk in kaart hoe vaak en op welke manier de scholing wordt afgenomen, hoe de implementatie verloopt en welke resultaten zichtbaar zijn.
• Je onderzoekt ervaringen van jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen rondom de effecten van taakherschikking op hun werk, samenwerking en werkdruk.
• Thema’s die centraal staan: taakherschikking, samenwerking tussen professionals, werkdruk en taakverdeling, randvoorwaarden voor implementatie, scholing & professionalisering.

Taken en werkzaamheden

• Opstellen en verspreiden van digitale vragenlijsten via coördinatoren van JGZ-organisaties.
• Verzamelen van data (kwantitatief en kwalitatief) bij coördinatoren, jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen.
• Analyseren van de gegevens en thematische uitwerking van de resultaten.
• Signaleren van trends, knelpunten en succesfactoren in taakherschikking en scholing.
• Verslaglegging van resultaten, inclusief aanbevelingen wat betreft de scholing en de praktijk.

Aandachtsgebieden: werkdruk, taakverdeling, samenwerking en afstemming, effectiviteit van scholing, landelijke implementatie.

Dit zoeken we

• Affiniteit met onderzoeksmethoden (kwantitatief én kwalitatief)
• Basisvaardigheden in data-analyse en Excel
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk (rapporteren) als mondeling (contact met coördinatoren, artsen, verpleegkundigen)
• Interesse in Jeugdgezondheidszorg
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook afstemmen met begeleiders en betrokken organisaties
• Analytisch vermogen om zowel cijfers als ervaringen te vertalen naar bruikbare inzichten

Periode, werkdagen en locatie
Flexibel in overleg.

Profiel
Jeugdgezondheidszorg

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling
Sheda Broer
s.broer@nspoh.nl

Ben jij AIOS 1e fase binnen één van de verschillende profielen en wil je bijdragen aan duurzaamheid én gezondheid? Dan is deze stageplek en opdracht bij het Green Team van de GGD regio Utrecht iets voor jou! De zorgsector heeft een forse klimaatafdruk. Volgens het RIVM-rapport Het effect van de zorgsector op het milieu is de zorg verantwoordelijk voor circa 7% van de nationale uitstoot van broeikasgassen. Tegelijkertijd laat het rapport Gezondheidseffecten van klimaatverandering zien dat klimaatverandering nu al impact heeft op onze volksgezondheid. Reden genoeg om als GGD te streven naar een minimale ecologische voetafdruk. Daarom ondertekenden wij recent de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Het RIVM bracht bovendien het rapport Duurzamer vaccineren in de GGD-sector uit. Daarin staan aanbevelingen om vaccinatieprocessen te verduurzamen. Wij willen deze adviezen benutten en implementeren.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt hoe aanbevelingen uit het rapport bij de GGDrU kunnen worden toegepast
• Je leert hoe je duurzame verandering op gang brengt
• Je werkt samen met teams als JGZ, IZB, MMK, Seksuele gezondheid, reizigersadvisering, facilitair en control
• Je maakt belangen inzichtelijk en vertaalt acties naar concrete opbrengsten, zoals kostenbesparing
• Je sluit aan bij het Green Team en wordt begeleid door een AIOS tweede fase of arts M+G

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Neem voor meer informatie contact op met Peter Boonstra, pboonstra@ggdru.nl
Wil je voor de stageplek in aanmerking komen, meld je dan aan via de GGD regio Utrecht stage en vacature site: https://werkenbij.ggdru.nl/stages

Geschikt voor onderstaande profielen als keuzestage of M+G stage:

• Jeugdgezondheidszorg
• Infectieziektebestrijding
• Forensische geneeskunde
• Medische Milieukunde

Klimaatverandering vormt, samen met andere ecologische crises, een toenemende bedreiging voor de volksgezondheid. De Volksgezondheid Toekomst Verkenning 2024 benoemt zes planetaire systemen die uit balans zijn, waaronder biodiversiteit en milieuvervuiling. Wil jij als AIOS bijdragen aan oplossingen op het snijvlak van planetary health, duurzaamheid en gezondheid? Dan is een stage bij de GGD regio Utrecht wellicht iets voor jou.

Wat kun je doen?
Bij de GGD regio Utrecht hebben we nog veel te ontdekken op het gebied van duurzaamheid en planetary health. Dat betekent: veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en pionierswerk.
Of je nu bewustwording wilt vergroten onder medewerkers, inwoners of gemeenten, of je juist wilt verdiepen in thema’s als:

• Gezonde voeding voor mens én planeet, zoals de eiwittransitie
• Duurzame menstruatieproducten voor kwetsbare groepen inclusief passende voorlichting
• Verkleinen van de CO₂-voetafdruk van onze organisatie
• Of juist het vergroten van onze positieve handafdruk
• Verdere implementatie van de afspraken uit de door ons ondertekende Green Deal Duurzame Zorg 3.0

Er zijn volop mogelijkheden om jouw stage vorm te geven.

Wat kun je verwachten?

• Je werkt aan maatschappelijke transities en gedragsverandering
• Je wordt onderdeel van het Green Team en begeleid door een AIOS tweede fase of arts M+G.
• Je bouwt een netwerk op met o.a. UMC Utrecht, RIVM en GGD GHOR Nederland.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng, met hulp bij het afbakenen van doelen en resultaten.

Waarom deze stage?
Je draagt bij aan het structureel verankeren van duurzaamheid binnen de GGD én aan een gezondere toekomst voor mens en planeet.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Neem voor meer informatie contact op met Peter Boonstra, pboonstra@ggdru.nl
Wil je voor de stageplek in aanmerking komen, meld je dan aan via de GGD regio Utrecht stage en vacature site: https://werkenbij.ggdru.nl/stages

Geschikt voor onderstaande profielen als keuzestage of M+G stage:

• Jeugdgezondheidszorg
• Infectieziektebestrijding
• Forensische geneeskunde
• Medische Milieukunde

Sanquin is verantwoordelijk voor de bloedvoorziening in Nederland en levert een unieke bijdrage aan de gezondheidszorg. Naast het inzamelen van bloed en plasma, doen we onderzoek, ontwikkelen we diagnostiek en geneesmiddelen, en delen we kennis via o.a. wetenschappelijke publicaties, congressen en onderwijs.

Voor artsen Maatschappij + Gezondheid in opleiding bieden wij de mogelijkheid tot een keuzestage met als overkoepelend thema: donorgezondheid.

Binnen dit thema is ruimte voor diverse invalshoeken, zoals:
• Medische geschiktheid en selectiecriteria van donors
• Langetermijneffecten van donaties op donorgezondheid
• Communicatie en voorlichting richting (nieuwe) donors
• Beleid en ethiek rondom donorgezondheid

Wij bieden een stimulerende leeromgeving waarin je je kennis en vaardigheden verder ontwikkelt, met begeleiding door ervaren professionals en toegang tot unieke databronnen.

Ben je benieuwd naar actuele stageplaatsen? Kijk dan op onze website voor concrete vacatures. Staat daar niet precies tussen wat je zoekt? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen Sanquin.

Een hybride werkmodel is mogelijk, maar fysieke aanwezigheid bij Sanquin (Plesmanlocatie, Amsterdam) is verplicht op tenminste twee werkdagen, bij voorkeur dinsdagen en donderdagen.

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Ga naar de stage-website van Sanquin. Hier vind je een overzicht van alle actuele stageplekken.

Marja van Wijk
M.vanwijk@sanquin.nl

De mentale gezondheid van de jeugd in Drenthe verslechtert. Als GGD Drenthe zetten we ons, samen met netwerkpartners, in voor het bevorderen van hun mentale gezondheid. Er is steeds meer literatuur die aantoont dat kunst en cultuur hieraan kunnen bijdragen. In Drenthe is echter nog weinig bekend over de mate waarin het aanbod van kunst en cultuur activiteiten inderdaad een positieve invloed heeft op hun mentaal welbevinden. 

Voor deze stageopdracht willen we inzicht krijgen in welk type kunst en cultuuractiviteiten aangeboden wordt en aanslaat bij de kinderen of jongeren voor wie het bedoeld is, en welk effect het heeft op hun mentale gezondheid. Naar eigen inzicht kan de opdracht versmald worden naar activiteiten in de buurt, op school, voor een bepaalde leeftijdsgroep of op een bepaalde vorm van kunstuiting. 

Het gaat om kwalitatief onderzoek, waarbij het belangrijk is dat dit mét (en mogelijk ook dóór) kinderen/jongeren vormgegeven en uitgevoerd wordt. Met de uitkomsten kunnen aanbevelingen worden gedaan over effectieve activiteiten van kunst en cultuur die bijdragen aan een betere mentale gezondheid.  

Interesse?
Als deze stageplek je aanspreekt, mag je zelf contact opnemen met de stage-instelling.
Bespreek vooraf altijd met je instituutsopleider (IO) of deze stageplek passend is voor jouw opleidingstraject.

Contactgegevens stage-instelling:
Inge Lahuis
i.lahuis@ggddrenthe.nl